Vse kaže, da ni kompasa izgubila samo vlada Roberta Goloba, ampak celo na nek način celotna Evropa na določenih področjih. Kot vse kaže se nam namreč obeta uvedba obveznih ženskih kvot na vodstvenih položajih v podjetjih. Tako se obeta, da bi morale po novi direktivi Evropske unije direktorske položaje zasedati 33 odstotkov žensk v podjetju.
Vendar, pazite, s čim se ti nesposobneži ukvarjajo, pa ustvarjajo meglo in z marginalnimi "boom" temami preusmerjajo pozornost! Mi pa inflacija, najnižja gosp. rast, najdražja elektrika v EU, najdražji bencin, ki se še kar draži, ko se drugod ceni! Oni pa o kvotah, Pjmaterna!… https://t.co/o1HKpb3vI0
— Janez Petek (@PetekJanez) August 1, 2023
Vse kaže, da bomo prili celo tako daleč, da bodo morali gospodarski subjekti podatke o zasedenosti položajev s strani žensk posredovati enkrat letno. V kolikor naj ne bi dosegali teh kvot bodo morali sporočati kako nameravajo v prihodnje zagotoviti te kvote. V kolikor bo prišlo do kršitve direktive s strani Upravnih odborov podjetij, bo lahko sodni organ takšen Upravni odbor razpustil.
Najbolj zanimivo je, da se direktiva dejansko nanaša samo na uvedbo ženskih kvot. Kot je znano pa so nekateri poklici kjer so ženske zastopane v bistveno večjem številu kot moški, vendar se tega Evropski parlament ni dotaknil. “Če bi istočasno določili tudi moške kvote v vrtcih in šolah, pa v zdravstveni negi, bi vse skupaj imelo manj priokusa po seksizmu,” je prepričan Kristijan Musek Lešnik.
Vir: Nova24TV in Twitter
