Od kar je Luka Mesec prevzel ministrstvo za delo smo v Sloveniji na področju delovne zakonodaje priča mnogim dejanskim neumnostim. Tako je denimo Mesec ponosen na svoj dosežek o obveznem registriranju zaposlenega, ki v praksi prinaša tisoč in eno težavo, sedaj pa so predlagali še drugo večjo neumnost in to je pravica do odklopa. Sprememba, ki jo vpeljuje njegovo ministrstvo se lahko izvaja v določenih panogah, v določenih pa jo bo nemogoče izvajati, sploh glede na razmere na trgu dela.
https://x.com/SLOventilator/status/1846853565026853262
Vendar to ni ovira za ministra Mesca, ki celo preko video posnetka ljudem razlaga za kako velik uspeh njegovega dela gre. A, ko na drugi strani svoj pogled dajo tako gospodarstveniki, kot nenazadnje zaposleni, na katere se sprememba nanaša, je kaj hitro mogoče videti, da gre za eno veliko neumnost. “Ali ta FDV-jevski brezveznik ve, koliko truda, napornih delovnih ur, odrekanja, skrbi, volje, odločnosti in poguma je potrebnih, da podjetje pripelješ do točke, ko lahko v njem zaposliš prvega delavca? Verjetno ne,” to je le eden od odzivo na Meščevo poveličevanje tega ukrepa.
Vendar bi mnogi ob tem dejali, da verjetno temu nasprotujejo samo gospodarstveniki oziroma delodajalci.Vendar temu ni tako, saj tudi delavci še kako dobro vedo, da to v praksi ni mogoče izvajati: “Pa fakk nehajte s temi bednimi idejami! 32 urni delavnik, stempljanje al neki za malico, pravica do odklopa?! Wtf! Kje je v zdravstvu pravica do 24 urnega pocitka po sedmih delovnih dneh? Kje je pravica do pocitka po osmih nocnih? Pa kje zivite? Na oblacku, okrog vas pa samorogi?”
https://x.com/trinity126/status/1846617699582870007
Vir: X
