Tretji protikoronski zakon katerega bo vlada popoldne potrjevala predvideva tudi shemo subvencioniranega skrajšanega delovnika za delodajalce, ki desetini zaposlenih ne bodo mogli zagotoviti 90-odstotkov dela. Po besedah ministra Janeza Ciglerja Kralja bodo subvencije fiksne in bodo znašale do 448 evrov.
Cigler Kralj je še poudaril, da bo država subvencionirala od 5 do 20 ur tedensko, to pomeni, da bo moral delavec v tem času opraviti vsaj polovičen delovni čas. Ukrep bo veljal tako za zaposlene, ki imajo pogodbe za določen kot nedoločen čas. Tretji protikoronski zakon predvideva, da bodo delodajalci prejeli subvencijo države v fiksnem znesku za izplačilo 80-odstotnega nadomestila plače za delavce, ki ne bodo delali.
Za 20 urno tedensko subvencijo zakon predvideva nadomestilo v višini 448,52 evra, za 15 urno tedensko subvencijo 336,39 evra, za 10 urno tedensko subvencijo 224,26 evra in za 5 urno tedensko subvencijo 112,13 evra. Po besedah ministra se bo moral delodajalec ob skrajšanem delovnem času posvetovati s sindikatom v podjetju ali s svetom delavcem, prav tako bo moral takšen delavec ohraniti vse pravice iz delovnega razmerja. Delodajalci po besedah ministra še nekaj časa po izteku koriščenja tega ukrepa ne bodo smeli odpuščati.
Tretji protikoronski zakon naj bi bil težak okoli milijon evrov, predvideva pa da bo ukrep subvencioniranja krajšega delovnega časa veljal od 1. junija do 31. decembra letošnjega leta. Za gostinstvo in turizem bo še v mesecu juniju veljal ukrep subvencioniranja čakanja na delo.
M.I.
